|
|
| |
• Cunoasterea si accesul la toata legislatia nationala si europeana la zi
• Capabilitatea de a face uz de orice instrument legal necesar administrarii contractate
• Capatarea experientei necesare pentru a asigura toate obligatiile asumate prin contractul de administrare
• Planificarea si organizarea activitatii
• Stabilirea profilulului, competentelor, atributiilor, sarcinilor si responsabilitatilor personalului necesar a fi angajat sau contractat (contabilitate, caserie, curatenie, tehnic, protectie, service)
• Selectarea si contractarea personalului necesar si/sau serviciilor necesare
• Conducerea, coordonarea, verificarea, controlul personalului din subordine
• Urmarirea si realizarea contractelor si respectarea intocmai a clauzelor contractuale
• Raspunderea materiala, civila, penala si profesionala pentru activitatea sa.
|
|
|
