Curs manager resurse umane | Curs managementul afacerilor  | Curs recrutare si selectie  | Curs leadership si comunicare manageriala  | Curs managementul vanzarilor

   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

    ...::: Noutati
 
 
Beneficii: - la finalul training-ului participantii vor sti:
- sa identifice tipul si etapele planificarii muncii, astfel incat sa optimizeze procesele de luare a deciziilor, rezolvarea problemelor si gestionarea timpului.
- sa identifice si aplice fazele de dezvoltare a unei echipe de lucru, implementand practicile eficiente de leadership si motivatie in gestionarea relatiilor, promovand dinamizarea si responsabilizarea.
Metode folosite:
- Curs deschis
- Studii de caz si exemple practice
- Metode experientiale
- Joc de rol
- Feed-back personalizat
- Cursul este interactiv, partea practica reprezentand 70% din timpul cursului.
Continutul cursului: - cursul este structurat in 5 module a cate 20 ore fiecare:
- MODULUL I - MANAGEMENTUL EFICIENT AL RESURSELOR UMANE
- MODULUL II - RECRUTAREA SI SELECTIA RESURSELOR UMANE
- MODULUL III - COMUNICARE MANAGERIALA
- MODULUL IV - MANAGEMENTUL AFACERILOR - GESTIONAREA RELATIEI CU CLIENTII
- MODULUL V - MANAGEMENTUL VANZARILOR SI A ECHIPEI DE VANZARI
- nu este obligatorie efectuarea tuturor modulelor, se poate da examen si obtine diploma dupa absolvirea oricaruia dintre ele.
 
 Cursul de Manager resurse umane
   Durata - 100 de ore
 
    IMPORTANT !!!
 
 
2005 - Ram-Info Serv. Toate drepturile sunt rezervate